一、岗位职责：
1、跟进公司劳务派遣、劳务外包项目落实情况；
2、负责公司项目带队、办理入离职等；处理好与派遣员工关系及日常沟通；做好工伤处理、薪资借支等
3、与客户单位保持紧密沟通，安排好招聘计划；

二、岗位要求
1、20-35岁；
2、为人处事灵活，excel表格熟练、沟通表达佳、有销售相关工作经验经验优先，思维敏捷、吃苦踏实，做事细心

薪资待遇：
工资：前面三个月保底4000-5000，后期底薪+运营提成，综合工资6000-10000/月

福利：购买五险一金，节假日礼品，生日假、国定节假日，公司不定时举行聚餐活动，团建，旅游、企业年会！