岗位职责:
1.负责5G运营活动的规划与落地实施，提升用户使用感受
2.统筹5G服务流程的管理与优化，保障服务品质稳定高效
3.挖掘并分析用户行为数据，制定可行的优化策略

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推动能力
3.热爱网络运营领域，致力于提供高水平的服务体验

岗位福利：
收入:无责任底薪3800+提成＋管理激励，首月综合收入4500-6500
福利:
1.转正后每年享1-2次公司组织的高管旅游
2.生日专属关怀礼包
3.团建活动费用由公司全额承担，无需员工分摊

企业亮点:
一家由00后主导的新兴企业，氛围热情开放，杜绝内耗，晋升机制清晰可见，坚持公平、公正、公开原则