经理助理岗位属于管理岗，非单一文职类职位，具备较大的职业发展空间，主要为集团储备和培养未来职业经理人。
将参与轮岗机制，系统学习各部门运作（涵盖市场部、培训部、人力资源部），前期1-2个月深入基层在市场部进行业务锻炼，重点掌握销售相关知识。
同时协助经理开展日常团队管理工作，承担面试组织、员工培训实施、绩效考核推进等职能，逐步向中高层管理岗位发展。