岗位要求：
1、专业不限，综合素质良好；
2、工作认真、具备较强的学习能力，仪容仪表得体；
3、积极进取，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

注：本公司直招岗位，全程不收取任何费用，入职后免费提供专业技能培训，录用人员将享受系统化带薪培训，请各位求职者知悉。

工作内容：
1、入职前1-3个月重点学习企业文化和掌握基础业务流程及相关制度框架；
2、转正后表现优异者可进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培养等管理层相关事务；
3、后期承担团队整体运作与管理工作。

薪资待遇：
1、试用期薪资6000元（无责任底薪3800+提成＋免费住宿+2000-4000绩效奖金），转正后底薪7000元+免费住宿+4000-6000元月度管理奖金，综合收入9000-12000元；
2、公司每年为优秀员工安排1-2次旅游式培训活动；
3、各分公司每年组织1-2次中高层管理人员休闲交流会议；
4、对有住宿需求的员工统一安排免费公寓住宿；
5、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，业绩突出者均可获得晋升资格；
基层人员﹣主管﹣高级主管﹣准副理-副经理﹣经理（晋升机制公开、公平、公正、透明）
6、依法提供保险保障。