工作性质：
面向00后青年群体，入职前1至3个月主要学习企业核心文化，掌握公司基础业务流程与组织架构，建立对市场的基本认知。转正后将进入管理岗位，参与公司整体运营管理，统筹团队建设、培训体系及人力资源等相关管理工作，承担中高层管理职责，推动团队高效运作。

薪资福利：
1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元，另享绩效奖金及多项补贴，综合收入稳定在8000元以上；
2、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会；
3、各分公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议；
4、对有住宿需求的员工提供公寓式住宿支持。

员工福利：
交通补助
生日福利
节日福利
免费宿舍（配备空调）
包住
团建聚餐
员工旅游