通信经理助理

[福利待遇]
1.底薪6500：无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，综合收入8500-15000元/月，上不封顶
2.免费提供员工宿舍，配备齐全家电
3.可享全国各分公司轮岗学习机会
4.实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动
5.提供系统化培训，坚持高标准的培养体系
6.搭建完善的职业发展通道，管理岗位均从内部选拔培养，晋升机制公开透明（公司倡导从基层成长，优先内部提拔）

岗位职责
1.从基础岗位做起，经历为期三个月的实习期（涵盖市场、运营、管理方向），全面了解公司文化与基本运作流程，深入理解管理岗位的职责与使命，实行人性化定岗，定向培养管理岗人才
2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训支持工作，为未来独立负责团队做全面准备
3.负责新入职员工的初期培训与带教工作
4.协助开展公司日常宣传与推广事务

岗位要求
1.年龄18-26周岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及学生会、班干部成员优先考虑
2.具备强烈责任感（勇于承担团队任务），有明确的个人发展目标，希望通过自身努力实现职业理想
3.有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先
4.具备良好的协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性
5.性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展

【郑重承诺】
1.公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训
2.正式录用后安排住宿，为员工打造优质成长与发展平台

年龄：18-26岁