职位要求：
1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。
2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。
3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。
4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。

储备干部发展方向：
1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。
2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。
3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。

岗位要求：
1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名
2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识
3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定
4、欢迎应届毕业生踊跃加入

薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险；

公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2