是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中化团队管理培训（带薪），完成1~3个月的一线岗位实践并通过考核后，将在本地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，可在1—2年内独立承担分公司运营工作。
工作性质：前期参与市场开拓，后期转向团队管理，协助上级开展公司整体运营。
工作要求：
----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄在26周岁以下，不要求具备管理经验。
----------3、仪容得体、学习能力突出、态度积极，对销售与管理工作有浓厚兴趣。
----------4、具备进取意识和职业追求，富有团队协作精神。
薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+免费住宿，另享职务奖金。
属公司基层管理岗，收入保障性强。
---------2、公司统一安排住宿，为高档居民小区公寓，步行5分钟内可达办公地点。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修，或赴国内外分支机构交流学习机会。
----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队旅游。
----------5、总部每年面向表现优异员工提供一至两次出国或国内旅游培训资格。
备注说明：1、入职后公司将免费提供系统化的销售技巧及管理能力专项培训。（本岗位面向退伍军人及应往届毕业人员开放）
----------2、公司每年为优秀员工安排一至两次国内或海外旅游式培训活动。
----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议。
----------4、对提出住宿需求的员工，公司可提供住宿支持。