华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇

1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）：
无责任底薪（2000-6000元），动户奖励（每户70-110元）。
消费激励：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。
月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，收入超2.5万元；发卡200户，月入6万元以上。
同步拓展信用卡与贷款业务，双线创收，收入倍增。

招聘条件：
学历要求：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中。
年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳。
基本要求：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪史，个人征信良好。

2.完善福利体系：
享受国家法定节假日休假，带薪年假。
五险一金入职即办理，缴存基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。
年终奖金依据全年业绩核算，优秀者可获10万元以上。

3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期。
4.晋升机制完善，发展空间广阔：
业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管岗位，主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会。