新媒体内容策划编辑
4000-8000元/月
更新 2025-10-22 17:04:36
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文案编辑
1-3年
网感好 · 爆文制造机 · 新媒体文案
一、岗位职责:
1、负责教育培训机构、职业发展规划、推荐类等内容的视频脚本或图文文案策划与撰写;
2、每日完成8-10篇内容产出。
二、工作待遇
1、工作时间9:00--18:00,单双休交替安排,法定节假日正常休息;
2、五险+薪资,综合月收入4k-8K,能力越强回报越高,设有爆款奖励、季度奖金、年度奖金、优秀员工奖、带教师傅奖及高比例提成……只有你想不到,没有我们给不出;
3、培训机制:3天试岗培训+专人一对一指导,公司定期组织专项技能提升课程,助力员工成长与晋升;
4、公司福利:社保+带薪法定假期+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、团建拓展、团队活动、生日会等丰富关怀项目,营造温暖有爱的工作氛围。
三、岗位要求
1、大专及以上学历,特别优秀的25届应届毕业生亦可考虑;
2、网感敏锐,具备扎实的文字表达能力,有编辑或内容运营相关经验者优先;
3、具备良好的审美素养;
4、深度使用小红书平台,熟悉其内容规则,有新媒体运营经验者更佳;
5、关注互联网热点动态,沟通表达能力强,具备一定推广意识和用户挖掘潜力。
老板寄语:
嗨,你好!我是云选的创始人!
虽然是位90后创业者,也即将步入而立之年,但我从不擅长空谈愿景,也不会推责甩锅,始终信奉“常反思自身”的处事原则。正因如此,云选从最初的三人(大学室友),在短短两年内发展到现在占据两整层办公区的规模。志同道合,这两年我也汇聚了一批价值观一致、愿意长期同行的伙伴。
说到团队,除了我们三位创始成员,公司主体是00后,或许正因为年轻,我们反感职场权谋、复杂流程,没有“听懂掌声”的潜规则,也没有小圈子文化……你所抵触的一切,我们也同样拒绝。
关于薪酬,无需过多担忧。我或许还未能完全施展抱负,但我愿尽全力让每一个“别人家的孩子”在这里多挣一点。福利方面你大可放心,人有我有,人无我也有——入职关怀、转正礼遇、下午茶点等细节全都不缺席。
只画饼的公司太多,能让你真正吃到的却太少。“星光不问赶路人,时光不负有心人”,相信我,你会在这里收获快乐,也能实现成长,但前提是——你要敢迈出这一步~!
1、负责教育培训机构、职业发展规划、推荐类等内容的视频脚本或图文文案策划与撰写;
2、每日完成8-10篇内容产出。
二、工作待遇
1、工作时间9:00--18:00,单双休交替安排,法定节假日正常休息;
2、五险+薪资,综合月收入4k-8K,能力越强回报越高,设有爆款奖励、季度奖金、年度奖金、优秀员工奖、带教师傅奖及高比例提成……只有你想不到,没有我们给不出;
3、培训机制:3天试岗培训+专人一对一指导,公司定期组织专项技能提升课程,助力员工成长与晋升;
4、公司福利:社保+带薪法定假期+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、团建拓展、团队活动、生日会等丰富关怀项目,营造温暖有爱的工作氛围。
三、岗位要求
1、大专及以上学历,特别优秀的25届应届毕业生亦可考虑;
2、网感敏锐,具备扎实的文字表达能力,有编辑或内容运营相关经验者优先;
3、具备良好的审美素养;
4、深度使用小红书平台,熟悉其内容规则,有新媒体运营经验者更佳;
5、关注互联网热点动态,沟通表达能力强,具备一定推广意识和用户挖掘潜力。
老板寄语:
嗨,你好!我是云选的创始人!
虽然是位90后创业者,也即将步入而立之年,但我从不擅长空谈愿景,也不会推责甩锅,始终信奉“常反思自身”的处事原则。正因如此,云选从最初的三人(大学室友),在短短两年内发展到现在占据两整层办公区的规模。志同道合,这两年我也汇聚了一批价值观一致、愿意长期同行的伙伴。
说到团队,除了我们三位创始成员,公司主体是00后,或许正因为年轻,我们反感职场权谋、复杂流程,没有“听懂掌声”的潜规则,也没有小圈子文化……你所抵触的一切,我们也同样拒绝。
关于薪酬,无需过多担忧。我或许还未能完全施展抱负,但我愿尽全力让每一个“别人家的孩子”在这里多挣一点。福利方面你大可放心,人有我有,人无我也有——入职关怀、转正礼遇、下午茶点等细节全都不缺席。
只画饼的公司太多,能让你真正吃到的却太少。“星光不问赶路人,时光不负有心人”,相信我,你会在这里收获快乐,也能实现成长,但前提是——你要敢迈出这一步~!
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