学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语
老师职责：
1.主动参与公司组织的教研、备课及培训等相关教学活动；
2.依据教学大纲，严格执行公司规定的教学标准与流程；
3.科学规划授课进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务；
4.定期开展家长回访，保障家校之间的有效沟通与联动。

任职要求：
1.本科及以上学历，毕业于重点院校，专业须为相关学科或师范类对口方向；
2.持有对应学段的教师资格证（应届毕业生可放宽至一年内取得）；
3.具备1年以上实际教学工作经验（需提供具体工作单位证明）。

上班及休息时间：
每周双休，早班工作时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。

薪资待遇：
薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励
成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元

福利待遇：
1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日福利、入职礼品、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检；
2.入职后享多维度成长支持：除常规教学与业绩培训外，还涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。

晋升机制：
学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长