一、岗位职责
1.对学生开展学习水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。
2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。
3.建设并运用机构自有的学科试题资源库。
4.与班主任协同配合，共同推进学生的学习管理与服务工作。
5.承担学校所设课程相关科目的教学支持任务。

二、任职资格
1.学历要求：具备本科或以上学历。
2.工作经历：有教学实践经历者优先考虑。
3.持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用。
4.如暂无相关工作经验，公司可提供入职前的专业培训。