主城覆盖26个校区，各区域均设教学点，可根据实际情况就近安排，通勤便捷无忧

一、岗位职责
班主任主要承担学员学习情况管理及教务运营工作，
包括学员日常考勤与行为管理、课后作业批改、知识点抽背检查、定期组织家长会等事务。
在课程临近结束阶段，主动与家长保持沟通，推动续费、扩科及推荐新学员等相关业务目标达成。

二、任职要求
1.具备本科或以上学历
2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式
3.富有责任心、爱心与耐心，性格开朗积极，形象端正大方
5.拥有较强的学习意识，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力

三、上班及休息时间
每周单休，可选周一或周二调休；工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班具体时间根据校区安排协商确定

四、薪资待遇
底薪3K起，叠加提成与奖金，2024年学习管理师岗位平均月薪达9K以上

五、公司福利
提供健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化员工福利：
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假
2、绩效奖励、年终奖金
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公司承担费用的旅游项目、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活关怀支持等
5.入职后享有全方位成长培训：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

六、晋升机制
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监