勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。

一、岗位职责：
1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求；
2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题；
3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划；
4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度；
5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标；
6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径
2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破
3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排
4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先

三、上班及休息时间：
工作时间：9:00-18:00
休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行

四、薪酬待遇
3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元

五、员工福利及岗位福利
拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀：
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动
4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀

六、晋升通道：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

七、入职后多元学习发展：
除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容