建行客服专员
5000-10000元/月

更新 2025-10-22 17:12:34
浏览 841
职位详情
电话销售
1-3年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖
销售经验 · 客服经验 · 互联网金融 · 普通话标准 · 金融产品
工作内容:通过建行95533系统,以电话方式向银行客户推广信用卡《账单分期》及备用金《分期通》业务。在建行标准化办公环境中开展工作,入职即享系统化专业培训,配备资深带教老师与主管指导,无需自主开发客户,成单效率高。
【账单分期】薪酬结构:3000元底薪+提成,平均月薪约8000元,综合收入区间为6k-22k,收入上不封顶,多劳多得。
【分期通】薪酬构成:3000元底薪+提成+奖金,试用期综合收入4-5K,工作满半年后可达6-9K,整体月收入稳定在4k-12k,压力小,收益可观,多劳多得。
工作时间:9:00-19:00,每月休息6天
工作地点:中国建设银行(重庆自由贸易试验区两江汽博支行)
其他福利:
1.缴纳五险一金,享受法定节假日带薪休假、节日礼品及月度激励奖励。
2.入职满一年可享5天带薪年假;表现优异的管理人才与销售骨干,有机会参与公司组织的年度国内外旅游活动。
3.晋升机制透明,内部选拔为主,无空降管理层(晋升路径:项目专员-项目组长-项目主管-项目经理)。
我司优势:员工平均收入水平高、职业发展空间广阔、岗位稳定性强。
应聘要求:
1.年龄20至40周岁(性别不限,具备电话销售或客服经验者年龄可适当放宽)
2.学历要求高中及以上(条件特别优秀者可适度放宽)
3.有电销或电话客服从业经历者优先考虑
4.普通话流利,身体健康,无违法犯罪记录。
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、节日福利
【账单分期】薪酬结构:3000元底薪+提成,平均月薪约8000元,综合收入区间为6k-22k,收入上不封顶,多劳多得。
【分期通】薪酬构成:3000元底薪+提成+奖金,试用期综合收入4-5K,工作满半年后可达6-9K,整体月收入稳定在4k-12k,压力小,收益可观,多劳多得。
工作时间:9:00-19:00,每月休息6天
工作地点:中国建设银行(重庆自由贸易试验区两江汽博支行)
其他福利:
1.缴纳五险一金,享受法定节假日带薪休假、节日礼品及月度激励奖励。
2.入职满一年可享5天带薪年假;表现优异的管理人才与销售骨干,有机会参与公司组织的年度国内外旅游活动。
3.晋升机制透明,内部选拔为主,无空降管理层(晋升路径:项目专员-项目组长-项目主管-项目经理)。
我司优势:员工平均收入水平高、职业发展空间广阔、岗位稳定性强。
应聘要求:
1.年龄20至40周岁(性别不限,具备电话销售或客服经验者年龄可适当放宽)
2.学历要求高中及以上(条件特别优秀者可适度放宽)
3.有电销或电话客服从业经历者优先考虑
4.普通话流利,身体健康,无违法犯罪记录。
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、节日福利
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