岗位职责：
1、参与护理科研课程的设计与录制工作。
2、协助解答护理科研学员的问题并提供学习指导。
3、承担护理科研类录播课及直播公开课的讲授任务。
4、协同完成抖音平台护理科研相关短视频的拍摄制作。

任职要求：
1、护理学专业背景，硕士及以上学历。
2、具备科技核心期刊或SCI医学论文发表经历。
3、有临床护理工作经验，熟悉护理职称晋升政策者优先考虑。

薪资待遇
试用期8000元，转正后8+2（含绩效），优秀人才薪资可面议

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全员福利矩阵

√薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型

基本薪资结构
提供具有市场竞争力的薪酬标准，精准匹配岗位职责与个人贡献。每年定期开展薪酬评估，为表现优异者提供持续加薪机会；关键岗位实行底薪+提成双轨动态增长机制，享有业内最高提成比例（最高达30%）。

定期评级调薪
每年组织员工评级调薪，以实际回报认可卓越表现，充分激发职业潜能。

专项补贴
+教师资格证：2000元/证（适用于教学岗位）
+护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级资格证补贴5000元/年

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√成长生态：

1.三轨导师制：入职即配备专属导师团队，全面支持职业适应与发展，加速融入进程，助力职业进阶

导师类型　　　带教内容　　　　　　　　　代表导师
业务导师　　　工作流程/岗位技能/实战案例　业务领导
HR导师　　　　企业文化/制度规范/职业规划　人力资源
BP导师　　　　部门协作/资源协调/业务赋能　业务BP

2.双通道晋升
公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径体系，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰发展路线，推动快速成长。

管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会）
专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席

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√关怀体系

1.节日/生日礼遇：精心筹备生日及节日庆祝活动与礼品，传递企业温暖关怀

类型　　　　覆盖场景　　　　　　　福利内容
传统节日　　春节/端午/中秋　　　　定制节日礼盒
行业节日　　教师节/护士节等　　　岗位专属福利
生日福利　　员工生日当月　　　　　生日派对+礼品+个性化专属礼物

2.带薪假期
享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假权益；春节期间享受8-10+天带薪假期，保障充分休息与家庭团聚。入职满一年可享5天带薪年假，实现工作与生活的平衡。

3.业绩活动奖励
业务部门定期开展业绩激励活动，设置高额现金奖励，并配有苹果手机、黄金制品、零食礼包等丰富奖品，助力员工实现物质与精神双重收获。

4.贴心补贴关怀
针对特殊班次安排，提供相应的餐补与交通补贴，切实关注员工工作与生活平衡。

5.多彩团建活动与年度旅游
各部门享有团建经费支持，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游，帮助员工放松身心、拓宽视野。

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√品质保障

专属办公区域：入驻5A级甲级写字楼，拥有8层独立办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，营造高效协作与创意迸发的工作环境。

五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。

完善培训制度
培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多类专业课程，持续助力员工专业能力和综合素质提升。

优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁与公交站点，出行便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，打造舒适宜人的办公体验。

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应聘指引

招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面试/HR面试→复试（业务负责人）→发放OFFER

公司坐标：
渝中区大坪康德国际2栋14、15F
渝中区大坪英利国际1号楼37F

通勤指引
轻轨：1号线/2号线【大坪站】下车后步行3分钟直达
打车：定位康德国际写字楼或英利国际写字楼即可到达
公交：途经29/109/118/418路等30余条线路（停靠大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等），步行5分钟内可达
自驾：办公楼配备新能源汽车充电桩

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为什么选择我们

历年员工发展数据：
87%的管理者由内部晋升产生
人均培训投入超行业平均水平2.1倍
年度调薪覆盖率达92%

创新实践
敏捷型组织架构（每季度开放动态调岗机会）
AI智能系统（降低50%重复性工作负担）

加入我们，共筑人才成长新生态！