岗位职责：
1、在抖音平台开展直播，主讲护理专业知识，协助解析考试重点、核心考点及难点内容
2、为护理专业学员提供学习答疑与个性化指导支持
3、参与护理类录播课及直播公开课的内容设计与授课执行
4、协同完成抖音端护理相关短视频的策划与录制工作

任职要求：
1、护理专业背景，本科及以上学历，持有护士资格证，具备护师资格者优先考虑
2、具备临床实践经验，掌握扎实的护理理论知识体系
3、有教学经历或直播授课经验者优先

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全员福利矩阵

√薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型

基本薪资结构
提供具有市场竞争力的薪酬待遇，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期评估绩效，为表现优异者提供持续加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成比例（最高达30%）。

定期评级调薪
每年组织员工职级评定并实施调薪，以实际回报认可卓越成果，充分激发职业潜能。

专项补贴
+教师资格证：2000元/证（适用于教学岗）
+护理类资格证：主管护师资格证补贴2000元/年，副高级职称资格证补贴5000元/年

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√成长生态：

1.三轨导师制：入职即配置资深导师团队，全面辅导工作适应与生活融入，加速成长进程

导师类型　　　带教内容　　　　　　　　　代表导师
业务导师　　　工作流程/岗位技能/实战案例　　业务领导
HR导师　　　　企业文化/制度规范/职业发展　　人力资源
BP导师　　　　跨部门协作/资源协调/业务支撑　业务BP

2.双通道晋升
公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展双路径，所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰发展路线，助力快速进阶。

管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会）
专家线：初级→中级→高级→特级→金牌→首席

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√关怀体系

1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温情关怀

类型　　　　　覆盖场景　　　　　　　　　福利内容
传统节日　　　春节/端午/中秋　　　　　　定制节日礼盒
行业节日　　　教师节/护士节/药师节/医师节等　岗位专属福利
生日福利　　　员工生日当月　　　　　　　生日会+礼品+个性化专属礼物

2.带薪假期
享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假权益；春节期间享8-10+天带薪长假，保障充分休息与家庭团聚。入职满一年后，可享受5天带薪年假，实现工作与生活的良好平衡。

3.业绩活动奖励
业务部门定期举办业绩激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食礼包等丰富奖品，助力冲刺目标，实现物质与精神双重满足。

4.贴心补贴关怀
针对特殊排班情况，提供充足的餐补与交通补贴，切实关注员工工作与生活协调。

5.多彩团建活动与年度旅游
各部门享有团建经费，可自主策划活动形式，增强团队凝聚力；每年淡季组织国内外集体旅游，放松身心，拓宽视野。

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√品质保障

专属办公区域：入驻5A级甲级写字楼，独享8层开放式办公空间，采用扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效协作与创意迸发的工作氛围。

五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。

完善培训制度
培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等系列课程，持续赋能个人成长与综合素养提升。

优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等配套设施，打造舒适宜人的办公环境。

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应聘指引

招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面试/HR面试→复试（由业务负责人主持）→发放OFFER

公司坐标：
渝中区大坪康德国际2栋14、15F
渝中区大坪英利国际1号楼37F

通勤指引
轻轨：1号线/2号线【大坪站】出站步行3分钟直达
打车：定位康德国际写字楼或英利国际写字楼即可到达
公交：途经29/109/118/418路等30余条线路（停靠站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站等，步行5分钟内可达）
自驾：办公楼配备新能源汽车充电桩

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为什么选择我们

历年员工发展数据：
87%管理者来自内部提拔
人均培训投入超行业平均水平2.1倍
年度调薪覆盖率达92%

创新实践
敏捷型组织架构（每季度开放动态调岗机会）
AI智能系统（减少50%重复性事务工作）

加入我们，共筑人才成长新生态！