总经理
2-3万元/月
更新 2025-10-22 17:54:19
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
未融资 · 101-300人 · 制造业 · 文化建设 · 产品研发
岗位职责:
1、根据公司整体战略目标,结合生产实际,制定生产系统的长远发展规划,明确发展方向与目标;组织编制并审定生产计划,确保生产任务与市场需求及销售安排相匹配,科学调度生产进度,保障产品按时交付。
2、全面管理生产系统的日常运作,统筹协调各生产部门间的协作,确保生产流程高效运转,提升生产效率,控制生产成本;
3、优化配置人力、设备、物料等生产资源,提升资源使用效率,防止资源浪费或闲置现象发生;
4、加强与采购、销售、研发等相关部门的沟通协作,推动生产与各业务环节无缝衔接,保障公司运营的整体协同性;
5、持续推进生产体系优化,引进先进的生产管理方法和技术手段,改进工艺流程,提升生产效能与产品品质;
6、完善安全生产管理体系,严格落实安全操作规范,确保人员与设备安全,防范各类安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上管理工作经验,有大型食品工厂管理背景者优先考虑;
2、无食品行业工作经验者请勿投递;
3、年龄范围35-50岁
备注:每周单休,提供免费工作餐。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:食品/饮料/烟酒·餐饮·批发/零售
1、根据公司整体战略目标,结合生产实际,制定生产系统的长远发展规划,明确发展方向与目标;组织编制并审定生产计划,确保生产任务与市场需求及销售安排相匹配,科学调度生产进度,保障产品按时交付。
2、全面管理生产系统的日常运作,统筹协调各生产部门间的协作,确保生产流程高效运转,提升生产效率,控制生产成本;
3、优化配置人力、设备、物料等生产资源,提升资源使用效率,防止资源浪费或闲置现象发生;
4、加强与采购、销售、研发等相关部门的沟通协作,推动生产与各业务环节无缝衔接,保障公司运营的整体协同性;
5、持续推进生产体系优化,引进先进的生产管理方法和技术手段,改进工艺流程,提升生产效能与产品品质;
6、完善安全生产管理体系,严格落实安全操作规范,确保人员与设备安全,防范各类安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上管理工作经验,有大型食品工厂管理背景者优先考虑;
2、无食品行业工作经验者请勿投递;
3、年龄范围35-50岁
备注:每周单休,提供免费工作餐。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:食品/饮料/烟酒·餐饮·批发/零售
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