招聘专员
4000-6000元/月

更新 2025-10-22 17:59:31
浏览 483
职位详情
人力资源专员/助理
1-3年
心理学专业背景 · 教育学专业背景 · 培训机构就业服务经验
工作内容:
主要是对接并收集企业用人需求,搭建深度人才协作渠道,为企业输送基层及中高端岗位人才,需对接批量用工单位,当前就业覆盖区域包括重庆、四川、贵州等地
1.企业沟通与关系维护:联络用人单位,拓展企业资源,组织交流活动
2.就业服务:提供就业推荐、职业发展指导
3.信息管理与市场分析:整理就业资讯,追踪市场趋势,制作市场宣传材料
4.团队协作与项目执行
任职要求:
1、具有专科及以上学历,心理学、教育学、计算机、管理类等相关专业优先考虑
2、接受过人力资源管理、职业规划或就业指导相关专业培训,掌握系统的专业知识
3、需具备1年以上就业推荐相关经验,有学生就业服务经历者优先,或具备销售、人力资源等岗位工作经验
4、语言表达清晰,沟通能力强,能准确传递信息并表达观点
5、具备较强的市场拓展能力,可与用工企业建立长期稳定的合作关系
6、熟悉企业开发、跟进、维护及人才对接流程,掌握基本沟通技巧
7、性格亲和,善于与学员和企业建立良好互动;应变能力佳,能妥善处理突发状况
薪资待遇:
1、薪酬结构为4K:底薪+就业提成
2、实行大小周休息制度,法定节假日正常休假,缴纳社保
3、工作时间9:00—18:00
主要是对接并收集企业用人需求,搭建深度人才协作渠道,为企业输送基层及中高端岗位人才,需对接批量用工单位,当前就业覆盖区域包括重庆、四川、贵州等地
1.企业沟通与关系维护:联络用人单位,拓展企业资源,组织交流活动
2.就业服务:提供就业推荐、职业发展指导
3.信息管理与市场分析:整理就业资讯,追踪市场趋势,制作市场宣传材料
4.团队协作与项目执行
任职要求:
1、具有专科及以上学历,心理学、教育学、计算机、管理类等相关专业优先考虑
2、接受过人力资源管理、职业规划或就业指导相关专业培训,掌握系统的专业知识
3、需具备1年以上就业推荐相关经验,有学生就业服务经历者优先,或具备销售、人力资源等岗位工作经验
4、语言表达清晰,沟通能力强,能准确传递信息并表达观点
5、具备较强的市场拓展能力,可与用工企业建立长期稳定的合作关系
6、熟悉企业开发、跟进、维护及人才对接流程,掌握基本沟通技巧
7、性格亲和,善于与学员和企业建立良好互动;应变能力佳,能妥善处理突发状况
薪资待遇:
1、薪酬结构为4K:底薪+就业提成
2、实行大小周休息制度,法定节假日正常休假,缴纳社保
3、工作时间9:00—18:00
相似职位