工作内容：
主要负责对接并搜集企业用人需求，推动深度人才协作。
1、企业联络与关系维护
及时与用人单位保持沟通，掌握其招聘动态，建立并巩固长期稳定的合作机制，主动挖掘并拓展新的企业合作渠道。
2、就业推荐服务
结合求职者专业背景、技能优势及职业发展方向，提供匹配的岗位或实习推荐服务。
3、信息整理与市场调研
系统化归集和管理企业资料、求职人员信息及岗位推荐数据，确保信息真实、完整、可追溯。
4、跨部门协同与项目执行
与内部团队紧密配合，共同保障就业服务项目的高效落地与持续推进。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备销售或人力资源相关领域工作经验者优先。
2、接受过人力资源管理、职业发展指导或就业辅导类专业培训，掌握相关理论知识。
3、至少1年从事就业推荐相关工作经验，有服务学生群体经历者更佳。
4、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，能准确传递信息与观点。
5、拥有较强的市场拓展意识，能够有效开发并维系企业合作关系。
6、熟悉企业资源开发、跟进维护及人才对接流程，具备一定的谈判技巧。
7、性格亲和，善于与学员及企业互动；应变能力突出，能妥善处理各类突发状况。

薪资待遇：
1、薪资面议：底薪+就业提成；
2、大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保；
3、工作时间9:00--18:00。