一、任职要求
1、具备3年以上同行业工作经验，其中2年以上团队管理经历；
2、具有较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效解决各类问题并妥善处理突发事件；
3、抗压能力强，具备良好的适应能力和灵活应对变化的能力；

二、岗位职责
1、确保项目组目标清晰且成员理解统一；
2、搭建项目组开发环境，营造积极工作氛围，保障成员专注项目任务不受外界干扰；
3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与整体凝聚力；
4、科学分配团队成员工作任务，确保工作负荷合理且充实；
5、制定项目组人员招聘及培训需求计划；
6、定期组织技术学习及与项目相关的行业知识培训；
7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案；
8、编制项目质量管控计划，保障交付成果满足既定质量要求；

三、薪资待遇
8-12k