【公司规模】
公司管理资产规模超过2055亿，在行业内处于领先地位，为银行、消费金融企业、互联网金融企业提供专业服务；公司员工总数超10000人，并在重庆、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、中卫、银川、郑州、佛山、济南、南昌等地设有分支机构。

【工作职责】
1、负责员工关怀与团队氛围建设，统筹每月关爱活动的方案设计、执行推进、现场主持及落地实施。
2、协助推进企业文化落地，打造契合企业价值观的工作环境与组织氛围。
3、通过组织沟通访谈、团队融合活动及文化宣导，关注员工状态与实际需求，提升员工满意度与组织归属感。

【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上相关工作经验，具有较强的活动策划与执行能力。
2、掌握基本图片编辑技能，熟练使用常用办公软件及宣传类工具。
3、具备良好的文字表达与创意思维能力，写作基础扎实。

【福利待遇、晋升发展】
1.试用期薪酬全额发放，入职即缴纳五险一金，行政班制，周末双休；
2.提供新员工入职培训及资深员工带教机制，助力快速融入工作环境；
3.建立清晰的晋升通道与发展路径；
4.规范休假制度：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等法定假期；
5.特殊节点关怀：包含生日慰问、合同续签礼遇、多样化主题互动活动等；
6.办公区域交通便捷，周边3公里生活配套齐全，生活便利度高。