公司人力资源部门内部招聘，非外部人力机构代招（不接受第三方合同）
—带薪培训

一、电催岗位薪资构成：
3200-3800元（根据面试评估及过往经历确定职级与补贴），每月8日准时发放
提成比例：3%-20%，逾期账龄越长，提成越高；2023年度员工平均月收入8700元，业绩突出者月薪可达3万元以上

二、项目说明：
在合规框架内，通过电话或书面函件方式提醒客户妥善处理逾期事项，协助完成还款（工作性质类似服务提醒），无销售任务
入职后安排系统化带薪培训，并由资深员工一对一指导，全程支持，无需担心收入问题

三、工作时间：
9:00-18:00，每周日休息，周一至周五最迟下班时间为20:00，周六最晚18:00下班

四、福利待遇：
入职即缴纳五险一金+法定节假日三倍工资+年终第十三薪+带薪休假+节日礼品+丰富员工活动
1、签订正式劳动合同，当月起享受五险一金；
2、除法定假期外，每年享有5天带薪年假；
3、年度内提供多次调薪与晋升机会；
4、节日礼金/礼品、生日庆祝活动；
5、配备岗前培训及持续在职学习资源，助力职业成长；
6、定期开展团队激励活动。

【晋升路径】
1、专业方向：质检专员、培训讲师等岗位发展；
2、管理方向：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职位

工作地址：金凤区隆基商务大厦12楼
如有其他疑问，欢迎前来公司参加面试，现场深入了解