公司人力资源部门内部招聘，非外部人力机构代招（不接受第三方签约）
—带薪培训

一、电催岗位薪资构成：
3200-3800（依据面试评估及过往经历核定职级补贴），每月8日准时发放
提成区间：3%-20%，账龄越长，提成比例越高；2023年员工平均月收入为8700元，业绩突出者月入可达3万元以上

二、项目说明：
在合法合规的前提下，通过电话或书面方式提醒客户妥善处理逾期事项，协助其完成还款（工作性质类似服务提醒），无销售任务
入职后提供系统化带薪培训，并由资深员工一对一指导，无需担心上手困难或收入问题

三、工作时间安排：
9:00-18:00，每周日休息
周一至周五最晚下班时间为20:00，周六最晚18:00下班

四、福利保障：
入职即缴纳五险一金+法定节假日加班享3倍薪资+年终第十三薪+带薪休假+节日礼品+多样化员工活动
1、签订正式劳动合同，当月起享受五险一金待遇；
2、除国家规定假期外，每年享有5天带薪年假；
3、年度内提供多次调薪与晋升机会；
4、节日礼金/礼品、生日庆祝活动及专属福利；
5、配备岗前培训与持续性在职学习支持，助力职业成长；
6、定期开展团队激励与团建活动。

【职业发展路径】
1、专业方向：可转向质检、培训讲师等职能岗位；
2、管理方向：可晋升为组长、主管、高级主管乃至部门经理等管理职务。

工作地点：金凤区隆基商务大厦12楼

如有其他疑问，欢迎前来公司参与面试，现场深入了解岗位详情