岗位职责
1. 聚焦工业工程领域（有色金属、矿业、水利、建筑等），深度挖掘客户招聘需求，制定针对性人才寻访方案；
2. 通过多渠道（行业数据库、人脉网络、专业平台等）精准寻访中高端候选人，完成简历筛选、面试评估及背景调查；
3. 维护候选人与客户关系，协调面试安排，推进offer谈判及入职跟进，确保招聘流程闭环；
4. 搭建并更新行业人才库，沉淀优质候选人资源，定期输出行业人才市场分析报告；
5. 参与客户对接与需求复盘，优化服务流程，提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 本科及以上学历，熟悉工业、工程类领域（有色金属/矿业/水利/建筑优先），有成熟人才资源者优先；
2. 具备精准的人才识别能力，擅长候选人动机挖掘与需求匹配，谈判及抗压能力强；
3. 熟悉猎头工作流程，掌握行业招聘渠道，能独立完成职位全生命周期跟进；
4. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队协作精神，目标感明确；
5. 热爱猎头行业，对工业工程领域有浓厚兴趣，愿意持续深耕行业知识。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪+高额提成（15%-30%）+季度奖金+年度分红；
2. 完善福利体系：五险一金、定期团建；
3. 灵活激励：月度/季度优秀顾问奖励、人才推荐奖励、客户拓展奖励。