投递需注意：该岗位单休。

岗位职责：
1、依据公司招聘规划，搭建科学高效的招聘体系，保障业务团队用人需求的有效满足；
2、组织实施招聘工作，全程把控招聘流程，并对招聘成果进行分析评估，持续优化招聘效能与质量；
3、与业务部门保持深度协作，了解业务模式与人才现状，开展人才盘点工作，协助构建人才梯队，助力组织发展与人才成长；

任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验，有医美行业招聘背景者优先考虑；
2、掌握招聘专业知识与实操技能，熟悉全流程招聘运作；
3、具备较强的学习能力，工作踏实认真，积极进取，执行力突出；
4、能承受工作压力，沟通顺畅，协调能力优秀。