人事招聘专员
岗位职责：
1.严格执行集团人力资源管理相关制度；
2.根据各部门用人需求及岗位要求，制定招聘方案，组织实施面试与复选流程，确保人员及时到岗；
3.负责员工劳动关系的日常管理与维护；
4.组织开展员工培训及职业发展相关工作；
5.完成上级临时安排的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，具备美业行业从业经历者优先考虑；
2.1年以上人力资源工作经验，专注招聘模块，有销售类岗位招聘经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动人事法律法规，特别是社保缴纳与劳动关系管理相关规定；
4.具备良好的沟通协调能力、执行能力及亲和力；
5.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神，注重工作成果输出。