薪资待遇
1、无责任底薪4000~4500+高额提成+奖金+补助+公司提供免费公寓住宿（设施齐全，五分钟路程）
2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，发展空间大，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命；
3、健全的培训体系，包含岗前带薪培训+技能提升培训+定期组织交流学习（不收取任何费用）；
4、福利待遇：节日及生日福利，五险，差旅补贴，每年2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1至2次中高层管理者休闲度假活动；

岗位说明
1、本岗位致力于为公司甄选并培养优质产品运营专员，代表企业对接四川省内学校、医院、政府单位、大型商场、工厂等各类合作渠道，后期具备向产品经理方向发展的机会；
2、公司将提供系统化培训与考核流程，对个人学习能力与抗压能力有一定要求，需根据工作需要在省内进行短期出差。

岗位职责：
1.在部门主管指导下掌握团队运作基础流程
2.协同公司运营相关职能部门，负责四川省内二三线城市产品的管理、运营、开发、推广及售后问题处理
3.转正后承担团队组建与产品知识培训工作，统筹安排团队出差行程及任务分工

公司郑重承诺：不收取任何费用，培训期间带薪并提供餐补，属内部直招！！！

任职要求
1、具备参与团队管理的经验，能够组织、培训并激励团队成员
2、可接受短期商务出差安排
3、责任心强，具备基本的团队管理潜质
4、形象得体，气质良好，善于沟通，富有亲和力

有意者请与我联系