语文老师双休无招生(五险一金/7~1
7000-10000元/月
更新 2025-10-25 09:38:02
浏览 488
职位详情
语文教师
经验不限
坐班 · 培训机构 · 线下教育
带薪培训,欢迎无经验者加入,重庆校区现有多达50+岗位空缺,目前急需语文教学人才,小学及初中阶段均需招聘。心田花开是一家专注于运用科技推动教育发展的大型综合性教育科技集团,创立于2013年。历经十余年稳步发展,业务涵盖素质教育、学科辅导、在线教育等多个领域。集团现有员工数千人,已在成都、重庆、郑州、武汉、长沙、西安、南京、杭州、广州、深圳等十余座城市设立分校,运营数百个线下教学中心。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金。
2、新员工享有为期0-3个月的专业全职培训,培训期间固定薪资3-6k。
3、提供转正礼包、寒暑假关怀礼品、节日福利、全勤奖励、生日津贴、司龄工资、定期团建活动、结婚贺金、生育补助等多重福利。
4、每月10日准时发薪,薪资结构公开透明,无强制课时要求。
5、享受法定节假日及寒暑假带薪休假7-10天。
【晋升路径】
每年开放1-2次公开晋升机会,发展方向不限
1、专业发展路径:见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
2、职能转型路径:后期可根据个人兴趣转向市场、教研、师资培训、人力资源、运营管理等岗位
3、管理成长路径:见习教师→教师→教师组长→教学主管→校区校长
【工作时间】
错峰安排休息,假期出行更轻松
休息日:周一、周二
工作日:周三至周日
每日9:00-18:00,晚班课18:30-20:30,课时费用正常计算
【我们具备的优势】
1、规模庞大,平台稳定,全国拥有数百个教学点,郑州主城区接近30家教学中心。
2、生源充足有保障,教师无需参与招生,由学校统一调配学生资源。
3、职业发展空间广阔,晋升机制透明,1-2年可成长为管理者,3-4年有望担任部门负责人,5-6年可晋升为分校校长。
4、团队氛围积极健康,倡导爱、进步、善意与美好的价值观,工作环境简单和谐。
【岗位职责】
1、按公司要求参加小学/初中情商类课程的教学技能培训、备课、试讲与磨课环节。
2、承担课后辅导及相关服务工作。
3、定期与家长沟通,保持良好的家校互动。
4、负责季度续费沟通任务。
5、配合团队完成课件开发、教研活动等相关事务。
6、协同同事探索创新课堂模式,持续优化教学流程。
【任职条件】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校或相关专业背景者优先。
2、工作经验不限,有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。
3、具备较强的沟通表达能力,能有效与学生及家长交流。
4、富有责任心,热爱教育行业,喜欢与孩子相处,具备良好的团队合作精神和学习能力。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金。
2、新员工享有为期0-3个月的专业全职培训,培训期间固定薪资3-6k。
3、提供转正礼包、寒暑假关怀礼品、节日福利、全勤奖励、生日津贴、司龄工资、定期团建活动、结婚贺金、生育补助等多重福利。
4、每月10日准时发薪,薪资结构公开透明,无强制课时要求。
5、享受法定节假日及寒暑假带薪休假7-10天。
【晋升路径】
每年开放1-2次公开晋升机会,发展方向不限
1、专业发展路径:见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
2、职能转型路径:后期可根据个人兴趣转向市场、教研、师资培训、人力资源、运营管理等岗位
3、管理成长路径:见习教师→教师→教师组长→教学主管→校区校长
【工作时间】
错峰安排休息,假期出行更轻松
休息日:周一、周二
工作日:周三至周日
每日9:00-18:00,晚班课18:30-20:30,课时费用正常计算
【我们具备的优势】
1、规模庞大,平台稳定,全国拥有数百个教学点,郑州主城区接近30家教学中心。
2、生源充足有保障,教师无需参与招生,由学校统一调配学生资源。
3、职业发展空间广阔,晋升机制透明,1-2年可成长为管理者,3-4年有望担任部门负责人,5-6年可晋升为分校校长。
4、团队氛围积极健康,倡导爱、进步、善意与美好的价值观,工作环境简单和谐。
【岗位职责】
1、按公司要求参加小学/初中情商类课程的教学技能培训、备课、试讲与磨课环节。
2、承担课后辅导及相关服务工作。
3、定期与家长沟通,保持良好的家校互动。
4、负责季度续费沟通任务。
5、配合团队完成课件开发、教研活动等相关事务。
6、协同同事探索创新课堂模式,持续优化教学流程。
【任职条件】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校或相关专业背景者优先。
2、工作经验不限,有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。
3、具备较强的沟通表达能力,能有效与学生及家长交流。
4、富有责任心,热爱教育行业,喜欢与孩子相处,具备良好的团队合作精神和学习能力。
相似职位