公司实力—西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。

岗位亮点—应届生的“成长加速器”
1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期收入可显著提升，毕业即享经济自主。
2、福利超齐全：五险一金、包食宿、带薪培训、10-15天带薪寒暑假、节日礼遇、年度健康体检等，另有不定期惊喜福利回馈员工付出。
3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，搭配学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，快速掌握授课核心能力。
4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平无层级隔阂，鼓励表达观点与建议；定期组织教学研讨，用年轻化方式探讨课堂创新，持续提升教学专业度。

岗位职责—你的课堂，不止是教书
聚焦课堂教学主阵地，依托课前精细化教研准备与课后细致化服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三重价值。
1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。
2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。
3、课后护航：及时批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。
4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，保障优质教育服务的延续性。
5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。

我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历，985/211院校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑；
2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养与表达能力；
3、热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与协作精神。