岗位职责：
1、负责编制、审核、修订公司各类业务合同、协议及相关法律文书，包括但不限于采购类、销售类、合作类、劳动用工类及保密类文件；
2、在合同审核过程中，精准识别潜在法律风险、商业隐患及表述不清的条款，并出具切实可行的修改意见与应对方案；
3、参与拟定和持续优化企业标准合同模板，提升合同审批流程的规范性与效率；
4、配合搭建并完善合同管理机制，落实合同登记、归档及履约进度跟踪等工作；
5、为销售、采购、人事、市场等职能部门提供日常法律支持，及时回应其在实际运营中涉及的法律疑问；
6、针对公司经营行为提出合规建议，确保各项操作符合现行法律法规及监管规定；
7、当公司面临争议或纠纷时，协助开展事实调查与证据收集，并积极推动通过协商、调解等非诉途径化解矛盾；
8、统筹对接外部律师事务所，协调日常合作事宜，监督外部法律服务质量及费用支出情况；
9、负责公司法律文书、档案资料及证照的集中管理，保障其完整性、安全性与有效性。

任职资格：
1、本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑；
2、具备2年以上法律实务经验，有企业法务岗位从业经历者更佳；
3、熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等与企业运作紧密关联的法律法规；
4、具有扎实的法律专业知识和良好的文书撰写能力；
5、具备较强的沟通协调能力、责任意识，学习能力和环境适应能力强。