岗位职责：
1、负责3-12岁学员的英语课程教学（包含口语与综合应用）；
2、认真完成教案准备，严格执行教学计划并达成教学目标；
3、提供优质的课后辅导服务及学习规划建议，激发学生学习兴趣，提升学习成效；
4、主动与家长反馈学员学习进展，建立良好的家校沟通机制。

福利待遇：
1、薪酬体系：无责底薪（3300）+课时费+奖金＋工作绩效奖=行业具竞争力薪资水平
2、福利体系：六险一金+带薪年假+带薪暑假+团队旅游+节日礼品+员工子女免费学习+团体活动
3、晋升体系：根据个人能力设定合理晋升路径，每年三次晋级调薪机会
4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套系统化带薪培训（含新人培训、教学能力提升、管理技能培养等）

任职资格：
1、本科及以上学历，持有相关证书或具备优秀英语口语能力者优先考虑；
2、英语表达流利，语音准确，有教学经验者优先录用；
3、热爱教育行业，具备爱心、耐心和强烈的责任感；
4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力；
5、熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续提升

【福利补充】
双休（周一周二休息）
工作时间：
周三至周五9:30-18:30
周末8:10-19:00
入职即享带薪培训
无责底薪3300+课时费+奖金+绩效奖
平均月薪8-13k【表现优异者薪资可面议】
六险一金
带薪年假与暑假