任职要求：
1.热爱教育事业，具备长期发展的意愿；
2.性格开朗，具备较强的沟通与表达能力；
3.工作积极主动，服务意识强；
4.具备团队协作精神，责任心强；（接受无经验者及在校实习生）

工作内容：
1.向家长详细介绍教材、课程安排及学员课堂表现，及时回应并解决家长疑问；
2.按照公司流程为学员办理报名，指导填写报名表及相关资料的整理归档；
3.为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案；
4.执行市场调研与推广任务，跟进学员学习进度，确保服务质量专业化。

武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，并提供免费住宿；可开具三方协议及实习证明。

1.薪酬结构：底薪4500元+单笔业绩20%提成（平均1000以上）+日/周/月度奖金，上不封顶；
2.工作时间：9:30-18:30，午休两个半小时；
3.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读；
4.培训支持：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导；
5.晋升机制：每三个月一次晋升考核（内部公开晋升），晋升路径清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理；
6.享有带薪年假20天，寒暑假假期，每月10日准时发放薪资；

其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长