少儿英语教师(双休+五险一金)
5000-10000元/月
更新 2025-10-25 13:15:38
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职位详情
英语教师
经验不限
早教启蒙
需要英语教师资格证!!!
一、岗位职责
1、负责3-儿童的英语课程教学;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,建立良好的家校沟通机制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,持有英语教师资格证,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于持续提升自我;
6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。
三、福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素质的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训(含入职培训、专业提升培训、管理能力培训等)
一、岗位职责
1、负责3-儿童的英语课程教学;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长反馈学员学习情况,建立良好的家校沟通机制。
二、任职要求
1、本科及以上学历,持有英语教师资格证,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语表达流畅,语音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习能力突出,善于持续提升自我;
6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。
三、福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、专业能力和综合素质的全面提升!
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富的免费培训(含入职培训、专业提升培训、管理能力培训等)
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