一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐

二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护

三、任职资格
1、大专及以上学历，年龄20-33岁
2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识

四、公司优势
平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪
管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效