产品运营岗位作为公司产品经理方向的重点培养对象，公司将提供免费的集中式系统化销售技能与团队管理培训（带薪），经过1~3个月的一线岗位实践培训并考核达标后，安排在本地担任销售管理相关职务，晋升为公司中层管理人才。具备较强成长潜力者，可在6个月至1年内独立承担分公司运营管理。

工作性质：
主要承担新产品的市场推广、区域市场维护以及销售团队的见习管理事务。

工作要求：
----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑）
----------2、年龄不超过28周岁，无需具备销售或管理经验。
----------3、形象得体，学习能力突出，态度积极，对销售管理岗位有浓厚兴趣和热情。
----------4、富有进取心和职业发展目标，具备良好的团队协作意识。

薪资待遇：
----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+提成+带薪培训+免费住宿，另享公司管理岗位专项奖励。属基层管理岗，收入稳定有保障。
---------2、公司统一安排住宿，步行十分钟内即可抵达办公地点。
----------3、每年享有四次总部组织的带薪进修机会，或参与国内外企业交流学习。
----------4、每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队旅游。
----------5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训名额。

备注说明：
1、入职后公司将免费提供系统专业的销售能力及团队管理培训。（本岗位面向退伍军人及应往届毕业生开放）
----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会。
----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假会议。
----------4、对有住宿需求的员工，公司可提供住宿支持。