岗位职责:
1.协助管理层完成日常行政相关工作；
2.负责重要会议的组织、筹备及落地执行；
3.统筹公司内外部沟通与联络事宜；
4.维护公司日常行政体系运转，保障流程高效有序；
5.应对突发行政事务，及时采取有效措施处理。

任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与协调能力；
2.可独立开展工作，具备问题分析与解决能力；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.能够胜任高强度、快节奏的工作环境；
5.具备一定应急反应能力，可妥善处置紧急情况。