岗位职责：
熟悉公司当前主营产品，学习产品运作所需的专业知识，跟随资深员工进行实操培训，掌握岗位基础技能；
逐步参与管理层相关工作，包括新人带教、组织会议、团队建设等，后期负责团队拓展及分公司运营管理。

薪资待遇：
1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖
2、缴纳社保，节假日正常休息，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住）
3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请
4、享有生日关怀，定期组织团建活动，设立多项激励奖励机制

岗位要求：
接受零经验人员，学习态度积极，具备进取心和发展野心，能吃苦耐劳，愿意通过公司平台实现职业成长与晋升！