工作职责：
1.负责各行业大中型客户商旅业务的拓展、维护及内部资源协调，达成个人季度与年度业绩目标；
2.及时掌握客户动态需求，提供专业的商旅系统化解决方案；
3.持续挖掘客户的潜在需求与价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度；
4.与企业人力资源、行政部门及信息团队保持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略；
5.熟悉商旅领域发展动向，掌握市场与竞品最新资讯，为公司业务规划和战略决策提供支持；

任职资格：
1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业，具备HR软件、差旅管理或费用管控系统经验者优先；
2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作；
3.主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质；
4.自我驱动力强，追求职业成长，乐于持续投入以提升专业水平与综合能力。