岗位职责：
1、分析招聘需求，推进并落实招聘任务
2、维护及开发多元化招聘渠道
3、发布职位信息，进行简历甄别与初步评估
4、组织面试流程，实施人员评估并及时反馈结果
5、跟进候选人进展，推动录用流程顺利完成
6、开展招聘数据统计与分析，按时提交工作汇报
7、搭建并持续更新人才储备库
8、协同培训相关工作，助力新员工融入与发展

岗位要求：
1、有北京地区家装或中介行业从业经验者优先考虑
2、具备优秀的沟通协调能力、判断决策力、执行能力及学习适应力
3、目标导向明确，拥有一定人脉资源及有效触达路径
4、对招聘工作富有热情，责任心强，具备积极进取的工作态度
5、掌握基本的数据分析技能