岗位职责：
1、负责招聘计划拟定及实施（职位发布、简历筛选、面试安排及背景调查等），侧重金融行业人才甄选。
2、负责拓展并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校企合作、行业社群等），建立人才储备库。
3、负责了解用人需求及行业动态，输出招聘分析报告并优化招聘策略，提高人才引入效率。  
4、负责执行人力部门的操作流程和各类规章制度的培训实施，配合支持业务部门工作。

任职要求：
1、有1-3年招聘经验.
2、专科及以上学历，人力资源、金融、经济类相关专业优先。
3、具有亲和力，具备较强的抗压能力、目标导向及执行力，能适应快节奏招聘需求。

作息时间：9:00--18:00（大小休）,节假日正常

福利待遇：
1、薪资4k-6k，购买五险
2、丰富的节日礼包
3、不定时下午茶及团建活动