【工作内容】
1.承担所在年级的教学授课任务，参与年级日常事务管理，监督并协调各项工作推进，制定相应实施方案；
2.协助团队运营管理，激发团队成员潜能，配合年级负责人达成人才培养目标，构建可持续发展的人员梯队；
3.参与年级相关的教学管理及教研运营事务；
4.负责课后学员服务工作（含续费跟进）；
5.完成上级安排的其他工作任务。

【薪酬福利】
1.基本工资+课时补贴+续班绩效奖励；
2.入职（或毕业）即按规定缴纳五险一金；
3.享有节日福利、生日关怀等员工福利；
4.提供带薪培训，培训期间发放保障薪资，面试确定薪资等级。

【工作时间】
周一周二固定休息
(1)无晚课时段：9:00—18:00
(2)有晚课时段：9:00—20:30（额外享受对应课时补贴）

【任职资格】
1.一本及以上学历背景，高等数学成绩130分以上者优先，普通话表达清晰标准；
2.专业不限，工作经验不限；
3.具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长有效交流；
4.工作认真负责，热爱教育行业，喜爱青少年成长工作

【岗位优势】
1.平台资源丰富，生源稳定，无需承担招生压力
2.入职即办理五险一金
3.法定节假日正常享受（部分假期可能灵活调整）
4.试用期全额发放薪资，无克扣、不拖欠
5.入职配备专门导师指导带教

【叮~】期待您的加入，欢迎投递简历~