岗位职责：
1、负责该专业领域技术路线的规划与前瞻性设计。
2、主导公司该技术方向的核心能力建设与标准制定。
3、承担公司重点项目的操控稳定性调校及性能全程管控。
4、全面负责该技术方向所有项目的成果评审与验收工作。
5、制定该领域人才能力发展路径，并推动技术团队的组建与布局。

任职要求：
1、本专业领域工作经验满15年及以上。
2、主导完成过不少于10款车型的操稳调校开发项目。
3、参与过至少2个底盘平台的开发过程，具备平台目标设定与规划能力。
4、具备通过全球主要试验场地驾驶考核的能力。
5、掌握本专业前沿技术发展趋势，具备技术战略规划能力。
6、具备团队能力建设经验及带领技术团队的实际经历。