奇瑞国际培训岗位招聘【培训经理】(base:芜湖)

一、岗位任职资格：
1、学历：本科及以上
2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑
3、工作经验：具备3年以上培训相关经验，熟悉各类培训流程与实施方法，可独立主导培训项目的规划与执行
4、能力要求：学习适应能力强，拥有出色的沟通表达与组织协调能力，擅长培训方案的策划与落地
5、其他要求：形象端正，气质佳，工作细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队合作精神

二、岗位重点工作内容：
1、主导公司核心培训项目，负责培训方案的策划、组织及推动实施，培训方向包括但不限于领导力发展、新员工融入、通用技能提升、专业能力进阶等
2、参与公司整体培训体系的建设与优化，协助完善培训机制与资源搭建