奇瑞国际培训岗位招聘需求：
【培训专家/学习架构师】(base:芜湖)

一、岗位任职资格：
1、学历：本科及以上
2、专业：不限专业，工商管理、人力资源管理、心理学等相关领域优先考虑
3、工作经验：
①具备8年以上培训或教育行业从业经历，熟悉培训运作流程与方法论
②主导或深度参与多个培训项目的设计与落地，拥有扎实的实战积累
③具备优秀实践案例的提炼与推广经验，掌握将实际经验转化为可复制教学内容的方法
4、专业能力：具备优秀的学习体系架构设计与运营能力、课程研发与知识整合能力、案例挖掘与开发能力
5、综合素养：出色的沟通协调能力，具备创新意识与问题解决能力，持续学习意愿强，具有良好的团队合作精神

二、岗位重点工作内容
1、体系搭建：依据业务发展实际，规划人才培养框架，结合学员特征与业务属性，构建覆盖岗位全周期的学习发展体系
2、内容设计：统筹业务资源，开展岗位学习体系中课程内容与学习项目的整体设计
3、课程开发与经验萃取：主导关键技能类课程的研发与本地化转化；推动业务团队成功实践与典型经验的梳理、提炼与共享，强化岗位学习成效，促进实际工作应用