勤思现有24个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。

一、岗位职责
1.负责学员学习情况管理及教务运营：
&匹配适合学生的任课教师，统筹安排课程及临时调课；
&关注学生在校期间的安全管理；
&组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学生档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排；
&妥善处理学生相关问题，及时收集并反馈教学建议；
&协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。

2.提升家长满意度服务：
&联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，培养良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学生学习进展及心理状态；
&定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案；
&通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。

3.在扎实的学员管理与家长关系维护基础上，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。

二、任职要求
1.公办本科及以上学历，专业不限。
2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰规划。
3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。
4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。
6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，优先考虑。

三、上班及休息时间
周内调休，周末及法定节假日正常出勤，班次安排如下：
早班：09:00-18:00
晚班：13:30-21:00

四、薪资待遇
底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。

五、公司福利
1.保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司专项赋能培训、定期健康体检。
2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。

六、晋升通道
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监