岗位职责：
1.安全标准体系建设
-深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全风险环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升作业流程的标准化程度。
-定期审视现有安全标准的适用效果，根据运营反馈持续优化更新，确保制度与实际需求同步发展。

2.安全检查与隐患治理
-组织开展周期性安全巡查，覆盖生产现场、设备运行、人员操作等关键环节，及时发现并消除潜在安全隐患。
-建立隐患管理档案，全程跟踪整改进度，确保各项整改措施有效落地，减少安全事故发生的可能性。
-针对高风险作业区域或特殊工序，制定专项检查计划，强化重点环节的安全管控力度。

3.安全考核与培训
-构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全行为表现，借助激励措施增强安全执行力。
-根据岗位和人员特征，设计并推行具有针对性的安全教育培训方案，提升员工安全认知与实操能力。

4.数字化安全工作搭建
-快速掌握数字化安全管理工具和技术，推动企业安全管理系统的信息化建设，实现安全数据的动态采集、分析与预警功能。
-运用数字化手段改进安全管理流程，提升管理效率与决策精准度，进一步降低安全事件发生概率。

5.应急管理与响应
-编制完善的安全应急预案，明确应急处置流程及职责分工，确保突发事件发生时能够快速启动响应机制并妥善处理。
-统筹协调内外部应急资源，保障应急物资与力量配备充足，最大程度减轻事故影响。

任职要求：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先；具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型企业安全管理背景者优先考虑。
2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规和行业标准，掌握系统的安全管理理论知识。
3.学习能力强，能迅速适应数字化安全管理技术，熟练操作常用办公软件及数字化安全管理平台；具备良好数据分析能力，善于利用数据优化安全管理策略。
4.具备出色的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够有效推进各项安全措施在基层落实执行。
-持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。