T150掘进台车操作工
（一）基本条件：（1）政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；（2）认同和遵循中国黄金的企业文化，紧紧围绕集团公司发展战略和重点工作，坚持知行合一，主动担当作为；（3）具有较强的学习能力和实践操作能力，具有团结协作意识，具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业素养；（4）具有良好的职业道德、履职记录，业绩突出；（5）具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位匹配的实践经验；（6）具备良好的心理素质，具备与工作相适应的身体条件，身体健康，无不适应高原工作的基础性疾病；（7）符合集团公司亲属**避的相关规定。（二）岗位任职条件：（1）初中及以上学历，相关专业优先，能适应倒班工作；（2）年龄在20 - 45岁之间，操作水平优秀人员年龄可适当放宽到50岁以下，身体健康，无职业病及无职业禁忌症（尘肺病、心脏病、高血压等）；（3）具有1 - 3年井下T150掘进台车操作经验；（4）熟悉潜孔钻机（T150）的构造、性能及操作方法。（5）具备良好的职业道德和安全意识，有良好的团队协作精神，遵守矿山作业规章制度；（6）能够适应高海拔、高强度工作环境和倒班制工作，有井下相关工作经验者优先；（7）无任何犯罪记录和不良信用记录。（三）有下列情况之一的，不得参加应聘：（1）受过刑事处罚的；（2）被开除中国党籍的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（5）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；（6）聘任后即构成**避关系的；（7）达到法定退休年龄时，参保年限不能满足退休条件的；（8）身体状况不符合高原工作要求，存在职业病和职业禁忌病症（如心脏病、高血压等）的；（9）其他影响聘用有关问题的。
薪资福利:1.薪酬待遇结合业务能力、面试和实操结果确定；2.确定录用后，应聘者与公司签定劳动合同(试用期3个月)。入职后不符合岗位要求，不能胜任工作的根据实际情况与应聘人员解除劳动合同；3.公司提供住宿，提供餐补；4.公司实行集中休假制度，每工作三个月集中休假29天或35天，并提供往返路费交通补助；5.公司按规定缴纳七险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、团体意外险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)。
招工人数:10人
1.招聘工作包括:投递简历、简历筛选