具体岗位职责可分为三大模块：

1. 日程与事务管理：精准规划董事长日程（会议、差旅、会见等），协调资源并提前规避冲突；处理董事长日常行政事务，如文件流转、重要事项提醒等。
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2. 信息与沟通枢纽：筛选、整合内外部关键信息（如经营数据、行业动态），形成简洁报告供董事长决策参考；负责董事长与公司各部门、外部合作伙伴的对接，确保信息传递准确、及时。
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3. 会议与文档支持：组织、筹备董事长主持的各类会议（含会前准备、会中记录、会后纪要整理）；起草、修订董事长所需的重要文档（如发言稿、战略规划草案、对外函件等）。