岗位职责:
1.负责日常教务管理，保障教学工作有序开展；
2.担任班主任角色，与学生及家长保持良好互动，提供必要支持与答疑；同时参与教务团队协作，配合优化教学环节与服务品质。

任职要求：
1.愿意接受续费、转介绍等相关工作的教师可咨询，不接受者请勿投递，年龄要求22-45岁，应届毕业生若能接受带销售性质的工作也可报名，有经验者优先，无经验者将安排一对一指导培训；
2.具备较强的组织协调能力，能高效处理教务事务；
3.沟通表达能力强，善于与学生及家长建立长期信任关系；
4.热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中保持积极主动的工作状态。